中共濟南市委黨校是中共濟南市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是市委的重要部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)和市委市政府的智庫。
中共濟南市委黨校始建于1949年7月。前身為濟南市委黨訓(xùn)班，1950年5月與市府干校合并，改為山東省干部學(xué)校濟南分校。1950年11月重新改為市委黨訓(xùn)班。根據(jù)省委指示，1955年7月改稱山東省委第一初級黨校，仍委托濟南市委代管。1956年4月與中央第四中級黨校初級部合并，稱山東省委第一初級黨校。1956年7月，在省委第一初級黨校所留部分設(shè)施、人員和校址的基礎(chǔ)上，建立市委黨校。文革期間停辦。1972年8月，在市委毛澤東思想學(xué)習(xí)班基礎(chǔ)上恢復(fù)成立市委黨校。1988年8月兼辦濟南市行政學(xué)院，1991年兼辦濟南市社會主義學(xué)院，2012年加掛濟南中華文化學(xué)院牌子。2013年8月由千佛山校址遷入東部新城彩石片區(qū)校址。2019年1月，國務(wù)院批復(fù)同意山東省調(diào)整行政區(qū)劃，萊蕪撤市劃歸濟南。萊蕪市委黨校隨之并入濟南市委黨校，原址改為萊蕪校區(qū)。校本部占地面積255畝，建筑面積11.95萬平方米。萊蕪校區(qū)占地面積240畝，建筑面積4.5萬平方米。
校內(nèi)設(shè)23個部門，其中參公部門11個、事業(yè)編制部門12個，下設(shè)濟南高新區(qū)分校。全校共編制195人，目前在崗175人，其中專職教研人員63人，博士17人，享受國務(wù)院特貼1人，市學(xué)術(shù)帶頭人4人。擁有省、市教學(xué)名師多名，多次入選全國、全省“一校兩院”系統(tǒng)精品課評選。每年取得各項理論成果150余項，立項課題40多項，獲各類社科獎30多項。
班次主要包括進修班、培訓(xùn)班、專題研討班和師資培訓(xùn)班等。進修班包括局級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記進修班。培訓(xùn)班包括中青年干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部和優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)班、新錄用選調(diào)生培訓(xùn)班等。同期在校培訓(xùn)規(guī)模可達800人，年平均承接班次100多個，培訓(xùn)人數(shù)1.5萬人。現(xiàn)有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義與統(tǒng)戰(zhàn)理論、黨史黨建、經(jīng)濟管理、公共管理和政法等學(xué)科，另設(shè)有馬克思主義（濟南市情）研究中心，編有《中共濟南市委黨校校報》《領(lǐng)導(dǎo)參閱》等學(xué)術(shù)和內(nèi)部刊物。
近年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校有力指導(dǎo)下，濟南市委黨校深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照全國、全省和全市三級黨校工作會議部署要求，堅持黨校姓黨的根本原則，聚焦中心大局，突出主業(yè)主課地位，把握規(guī)律特點，聚焦問題短板，科學(xué)謀劃定位，確立了“12345”的工作思路。圍繞科學(xué)化、專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的區(qū)域性一流黨校建設(shè)目標，聚焦建制度立規(guī)矩、抓班子帶隊伍兩個重點，努力完成實施名師名課名庫工程、創(chuàng)新制度機制和深化教學(xué)改革三大任務(wù)，落實細化任務(wù)、加強督導(dǎo)、嚴格考核和嚴明獎懲四項機制，正確處理好參公與事業(yè)、業(yè)務(wù)與黨務(wù)、教學(xué)與科研、黨校與高校、集體與個體等五個關(guān)系。
全面深化教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和形式，改進班次設(shè)置和師資選配方式，打造了“中華文化大講堂”“先鋒劇場”“百姓宣講”等平臺，形成課堂講授、特色平臺、現(xiàn)場教學(xué)、組織生活“四位一體”的教育新模式，培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升。堅持“教研咨”一體化發(fā)展，緊緊圍繞中心搞科研，科研能力、創(chuàng)新成果、服務(wù)發(fā)展等為導(dǎo)向的科研管理制度配套完善�；窘ǔ梢砸�(guī)則和規(guī)程為主線，以工作運行、考核評價、激勵約束和競先評優(yōu)機制為支撐，涵蓋政務(wù)行管、教學(xué)科研、干部人事、機關(guān)黨建、后勤財務(wù)、廉政建設(shè)等方面的制度規(guī)定。著力加強作風(fēng)建設(shè)，針對教學(xué)、科研和管理崗位不同特點，建立起完善的“1+3”考核體系。不斷適應(yīng)新時代要求，強化干事業(yè)、負責(zé)任、守本分的工作理念，倡導(dǎo)建立簡單、真誠、干凈的人際關(guān)系，積極開展教研創(chuàng)“三名”、機關(guān)爭“標兵”活動，“靜專思行”型的高素質(zhì)專業(yè)化干部教師隊伍建設(shè)有序推進。逐步形成忠誠、求實、好學(xué)、善研、團結(jié)、守紀的良好校風(fēng)，各項工作取得新的成績，連續(xù)被評為省級文明單位。